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张瑞书副厅长在全省就业失业服务管理信息系统应用工作视频会议上的讲话
2012-05-0815时00分 浏览次数:

在全省就业失业服务管理信息系统

应用工作视频会议上的讲话

 

张瑞书

201258

 

同志们:

大家上午好!

今天,我和田芬同志一起主持召开这次全省就业失业服务管理信息系统应用工作视频会,主要是对就业失业服务管理信息系统在全省进一步推广应用工作进行专题部署。刚才,沧州市人社局介绍了他们率先试点的经验做法和取得的成效。希望各地认真学习借鉴。一会儿,田芬同志还要讲重要意见。下面,我先讲三个问题。

一、深刻认识就业失业服务管理信息化建设的重要性和紧迫性

就业是民生之本,扩大就业是改善和保障民生的头等大事,促进就业是经济社会发展的优先目标。构建互联、高效、安全、统一的全省就业失业服务管理信息系统,是进一步强化政府指导作用、提高人力资源配置效率、解决我省就业难题的迫切要求,是提高就业失业服务管理质量和水平的重要基础工作。温家宝总理在今年的《政府工作报告》中明确提出,“加快就业信息网络建设,实现全国互联互通”。张德江副总理在今年初国务院就业工作部际联席会议上,强调要加强信息网络建设,实现就业信息的统一联网发布、劳动力资源的统一管理制度。在3月份全省就业和农民工会议电视电话会议上,宋恩华副省长专门提出要求,要完善就业信息化系统,在全省统一的网络硬件平台基础上,加快就业服务软件的推广应用。

(一)加强就业失业服务管理信息化建设,是实现人力资源社会保障工作信息化的重要内容。国家12金工程之一的金保工程,主要包括社会保障和人力资源市场两大系统。就业失业服务管理信息化是人力资源社会保障核心业务系统之一,是人力资源市场信息化的重要支撑。就业失业服务管理信息系统,具有先导性、基础性、普遍性的特点,不仅为就业工作,也为人力资源社会保障其他工作提供有力支撑,是人力资源社会保障信息系统的重要支柱之一。实现不了就业失业服务管理信息化,金保工程就残缺不全。就业失业服务管理信息化就是要实现人力资源市场供求信息的动态管理,构建起面向社会统一的就业服务平台,加强劳动者与岗位有效的对接,通过信息共享实现效益共享。

(二)加强就业失业服务管理信息化建设,是缓解就业矛盾促进就业的时代和现实要求。加强信息化建设,是就业工作发展的必然趋势,是政府履行促进就业责任的必然要求。面对我省就业局势呈现出总量压力和结构性矛盾并存的复杂态势,要依靠发展创造更多的就业机会,要靠加强职业教育培训来改善劳动力供给,更要着力解决供求双方信息不对称问题。这就需要加快推进就业失业服务管理信息系统建设,建立覆盖全省的就业失业信息服务网络,加强劳动者就业失业管理,方便快捷地为用人单位和劳动者提供及时有效的职业需求、工资指导价位和培训信息。可以说,这是一项缓解就业矛盾、促进各类劳动者实现就业的紧迫任务。

(三)加强就业失业服务管理信息化建设,是提升就业服务能力和水平的关键所在。随着就业形势的发展,就业服务对象不断扩大,就业服务内容不断增加,就业扶持政策不断完善,就业服务和管理的任务更加繁重,迫切需要对现有的各项就业失业服务业务流程和标准进行规范和优化,信息化已经成为我们工作中必不可少的关键手段。从落实政策的角度看,新一轮就业政策的内容更加丰富和细化,享受范围不断扩大,政策间的关联性增强,如果没有信息化支持,政策落实的效率和质量都会受到影响。加强就业失业服务管理信息化,既是提升我们服务管理水平的有效手段,也是改进我们工作方式方法的有效途径,有助于打造优质高效的全省公共就业服务工作格局,更好地发挥公共就业服务体系的职能作用。不仅方便了用人单位和劳动者,同时也可以避免我们工作上的一些漏洞,如《就业失业登记证》的重复发放、已经就业人员依然领取失业金等问题。通过建立完善的就业失业服务管理信息系统,能够提高落实政策和提供服务的质量水平,能够有效地促进省与各市县间、部门与部门间、信息与信息间的交流,能够及时、准确和全面掌握辖区内的劳动力资源就业失业状况,实现业务数据全省范围内的资源共享。

(四)加强就业失业服务管理信息化建设,是强化基层就业服务工作的有力支撑。就业失业服务管理工作,面对的是千家万户、城乡劳动者个体以及各类用人单位,我们不仅要抓好基层就业服务平台和劳动保障协理员队伍建设这些硬件,还要着力推进就业失业服务管理信息化建设,通过信息化来规范基层平台的服务程序,提高工作能力和效率,增强工作的针对性、有效性,这也是我们就业服务工作向基层延伸的有力保障。

综上所述,实现就业失业服务管理信息化,是各级人社部门的重要职责,决不是可干可不干,而是必须干,还要干得好。

二、充分认识我省就业失业服务管理信息化建设的现状

(一)充分肯定我省就业失业服务管理信息化建设取得的成绩。按照部、省金保工程建设的要求,近年来,我们认真落实“尽快建成覆盖全省、涵盖各项业务、资源共享、运行安全的人力资源社会保障信息系统”的工作目标,积极争取财政支持,不断加大工作推动力度,加快组织实施服务器、联网设备采购和安装部署工作,实现了省--县三级业务主干网线路联网贯通,为全省人力资源社会保障各项业务全省联网和信息共享提供了有力保障。20108月,我们启动了全省就业失业服务管理信息系统建设项目,经过多半年的积极努力,我省就业失业服务管理信息系统软件研发工作全面完成并在沧州、秦皇岛等地试运行。基于试点工作顺利完成,我厅下发了《关于在全省推广就业失业服务管理信息系统应用工作的通知》(冀人社字[2011]256号),全面启动了就业失业服务管理信息系统全省推广应用工作。全省统一开发的就业失业服务管理系统,包括了就业服务管理和失业保险业务管理两大类内容,其中就业服务包括人力资源管理、单位资源管理、就业失业管理、就业扶持政策落实、劳动力资源管理、人事代理、基层劳动保障平台、小额担保贷款、毕业生就业指导、创业指导、人力资源中介机构管理、职业介绍、职业指导、技能培训、劳务派遣、劳务输出等16个大类200多项软件功能;失业保险业务管理包括参保登记、申报核定、保费征缴、待遇审核、待遇管理、待遇支付、失业保险稽核、财务管理等12个大类70多项软件功能。从运行情况看,新的系统对就业失业工作的业务进行了规范和重组,对业务流程进行了再造,极大地提升了就业服务信息化和科学化水平,应用效果十分明显。

总得看,我省就业失业服务管理信息化工作的基础不断加强,其主要表现在:一是全省以信息化为支撑提升就业失业服务工作质量水平的共识基本形成,各地普遍认识到信息化对提高管理和服务水平的重要性、必要性。二是信息系统普及率不断提高。全省各市、县有80%以上的公共就业人才服务机构都使用了相应的信息系统。三是基层平台的信息化应用逐步扩展。部分市、县可以通过信息系统在街道、社区基层平台就地就近提供职业供求服务、办理享受政策相关手续。四是提供公共信息服务的功能普遍增强。一些市、县就业服务网站已经发展成为具有很大社会影响力的公共招聘网站,发挥出了很好的政策宣传和信息服务作用。五是就业失业信息监测制度初步建立。全省多数设区城市开展了就业监测工作,定期上报监测数据。有4个设区城市参加了全国就业供求信息分析工作,为宏观决策提供了有力支撑,为我们进一步推进就业失业服务管理信息化建设奠定了坚实的基础。

(二)高度重视当前我省就业失业服务管理系统在推广应用方面存在的不足和问题。一是就业失业服务管理信息网络尚未完全实现横向互联互通。省、市、县人力资源社会保障部门信息中心实现了专网纵向连接贯通,但部分市、县信息部门与就业失业部门及服务经办机构未实现连接,不少市、县的就业失业服务管理网络还没有延伸到乡镇、街道和社区。二是各项业务不统一、不规范,甚至各行其是。尽管国家和省里已经制定颁布了就业失业信息化的相关标准规范和技术指标体系,但在一些地方还没有得到切实有效的贯彻落实,影响了整个信息化建设工作的进程。各地的就业失业服务管理、《就业失业登记证》发放、困难人员认定和就业扶持政策落实、失业保险管理和失业保险金发放工作各有自己的业务流程和软件系统,数据不全、不完整,甚至存在错误数据、无效数据,垃圾数据问题较为突出。有些地方一味强调本地化管理服务工作,相关工作业务流程不统一、不规范。有关业务系统间信息不相往来、互为孤岛的现象还依然存在,跨区域的信息共享难以实现,已严重地影响了工作的整体推进。三是业务素质有待提高。部分经办工作人员对新信息系统的设计功能、业务规范和业务流程熟悉程度不够,操作使用熟练程度不强,专业素质有待提高,与当前业务的迅速发展需要不相适应的矛盾日益突出。四是工作进展很不平衡。沧州、秦皇岛两市就业失业服务管理信息系统应用工作已经全部展开;石家庄、承德、张家口、唐山、邢台、邯郸六个市重点业务应用正在积极推进并有初步效果;廊坊、保定、衡水三个市因各种原因工作进展慢一些。从全省情况看,这项工作整体推进任务还相当艰巨。

信息化建设不仅仅是先进的信息技术和科学的管理手段,更重要的是对传统的就业失业服务管理思想和模式创新,将极大提升就业服务管理能力和水平。我认为,一些地方负责同志思想认识不到位是制约信息化建设的主要因素,主要是对应用信息化提升改造就业服务管理工作认识不到位,特别是一些负责同志和经办人员由于长期形成的工作思想观念,习惯于面对面服务、传统管理的手段,影响了信息化建设的深入与推开。目前看,全省面向街道、社区,特别是面向农村的就业失业服务管理信息系统建设还没有覆盖到位,在支持基层平台经办各项业务和向群众提供就业信息服务等方面功能还不强,用信息化手段实现更加便捷、更加优质高效的服务目标还没有完全做到。另外,资金投入不到位。部分市、县终端设备老化严重,尤其是街道(乡镇)、社区终端设备配置普遍不足,部分地方信息系统运行维护经费未得到真正落实。这些问题的存在,必须引起各地的高度重视,需要下更大的决心,采取切实有效的措施,尽快加以解决。

去年以来,国家人力资源和社会保障部相继建立了全国就业信息监测、失业保险联网数据上报和全国招聘信息公共服务平台发布制度,从我省各设区城市参与情况看,以《就业失业登记证》发放、就业扶持政策享受、失业保险待遇落实三项重点内容为主的就业信息监测制度,11个设区市全部参加,但三块内容覆盖率偏低,部分市就业扶持政策享受和失业保险待遇落实内容一直没有提供数据。失业保险联网数据只有邢台市上报,数据入库率低于10%。省本级和石家庄、秦皇岛两市已经加入全国招聘信息公共服务发布平台,唐山、张家口、邯郸三个市作为第二批参加城市还没有进入。这些问题的存在,也反映出我省一些地方就业失业服务管理信息系统还没有完全应用到位。

三、进一步明确加快推进全省就业失业服务管理信息系统建设的具体要求

按照去年我厅下发的《关于在全省推广就业失业服务管理信息系统应用工作的通知》要求,进一步体现“数据向上集中,服务向下延伸”的信息化建设工作思路,我厅决定加快相关就业失业服务管理信息系统主要业务省级集中步伐,将全省就业失业服务管理信息系统中的“就业失业登记证管理”、“就业困难人员认定”、“就业扶持政策落实”三个核心业务经办子系统实施省级集中,其他未实现全省统一的业务功能,各地可以根据本地需要,按照全省就业失业服务管理信息系统软件统一的数据接口标准,实现与全省统一系统的连接。目前,省厅信息中心调配相关设备,完成了上述三个核心业务子系统软件的安装、集成、调试工作,软硬件应用环境已部署完成,投入运行的技术条件已经具备。下一步省和各地工作的具体要求,概括的讲,就是要明确“一个目标”,坚持“三个原则”,打好“一个基础”抓好“五项工作”

(一)明确“一个目标”。力争在今年6月底前,全面支持全省跨地区制发新《就业失业登记证》与管理工作。年底前,实现三项业务系统全部投入运行,从而全面支撑全省就业监测数据抽取、管理和上报工作。其后,根据数据集中情况和就业失业业务部门的需求,增加软件的数据统计分析功能,为决策分析提供支持,为城乡劳动者就业提供高效、优质、便捷的服务。到“十二五”末,全省所有就业管理和服务业务实行省级集中,就业服务与就业失业管理业务处理实现统一流程和规范管理,公共就业信息服务实现多渠道、全方位,基本业务信息实现“一点登陆、全省查询”。

(二)坚持“三个原则”。一是坚持统一的原则。统一,是信息化建设的本质要求。全省就业失业服务管理信息化建设也要坚持统一规划、统一建设、统一开发应用、统一核心软件。统一,不仅是为了集中使用资金,避免分散建设的浪费,更重要的是避免系统“割裂”,避免产生信息“孤岛”,实现信息共享,资源共享,发挥系统的整体效能。在就业失业服务管理问题上,一些地方过于强调本地化开发,省厅非常不赞同、不支持这种做法,统一是大趋势,全省要统一,不远的将来,全国也要统一,不能因为本地一些小利益而过分强调本地化开发,既浪费资金,重复建设,又 耽误时间,影响进度。各地和各业务部门要依照全省统一制定的标准业务流程和规范,严格遵循就业失业服务管理信息系统软件操作流程,整合优化岗位职能,建立标准统一的业务应用体系,进一步规范工作内容、办事流程、管理方式,为尽快实现全省统一乃至全国统一创造有利条件。二是坚持协调的原则。积极推进全省就业失业服务管理信息系统,是我省的统一行动,哪个地方不到位,都影响到整体工作的推进。一些地方原来对这项工作有自己的计划和打算。这次全省实施相关业务省级集中应用,不需要各地再购买大型设备、再花很多钱,只是在联网和终端设备方面进行一些安排和调整,对原有数据进行整理,下决心做是可以做到的。我们要求,各地要树立“全省一盘棋”的观念,要按照省统一步伐推进这项工作。三是坚持创新的原则。就业失业服务管理信息化建设,不是简单地信息化的应用,不是把就业失业服务管理职能电子化、把现有的工作流程计算机化,而是要通过利用信息、网络技术,来提升改造就业失业服务管理工作,进一步完善我们的服务手段和服务模式,从而提高服务质量和服务效率。通过信息化的建设实施,势必会出现新的概念、新的模式、新的运行方式,在某种意义上讲,它也是我们就业失业服务管理工作的一次革命。所以,我们要有创新的精神,以创新的态度来对待这项工作,切切实实的推动这项工作要有新进展。

(三)打好一个基础。进一步完善全省业务专网,支撑就业失业等业务应用系统正常运行。宋恩华副省长在全省业务专网开通后专门做出批示:“这是一项意义重大的基础信息化工程,能够投用来之不易,望在用好管好上继续走在全国前列”。在用好管好上,当前重点要做好两个方面的工作:一是横向互联互通,省厅统一建设的全省业务专网主干网连接省--县各级人社部门核心节点,并向下延伸到乡镇(街道、社区),市县联网节点是同级人社部门的核心网络节点,由同级人社局信息化综合管理部门统一管理。若市、县(市、区)联网节点与同级业务经办机构不在同地办公,即无法通过网线进行互联的,各设区市、县 (市、区人社局自行与本地联通公司或电信公司沟通,在核心网络节点与各业务经办机构之间横向开设MSTP线路进行联接,带宽不低于2M。各级人社局业务经办机构要根据自身业务特点提出横向连接业务需求,与同级人社局信息化综合管理机构进行沟通后,根据业务需求尽快解决,以保证各项业务工作的正常网上开展。各级人社局包括就业失业服务经办机构在内的各业务经办机构互联互通工作要在515日前完成,并将联通情况书面上报省厅。逾期不能完成的,省厅将进行通报。二是落实专网运行维护经费。根据省政府批示,省厅负责向省财政申请并支付省--县三级主干网络专线费用,市本级横向连接线路、县(市、区)本级横向连接线路及乡镇(街道、社区)线路费用由当地人社局向财政部门申请并支付。据我们了解,一些乡镇(街道、社区)等基层单位线路费用欠费情况比较严重。石家庄、沧州、承德、廊坊没有欠费情况,其余的市欠费情况或多或少存在,严重的市近90%的基层节点欠费。在全省业务专网建设上,省厅一次性投入近2000万元设备经费,且每年还要投入468万元线路费用保证专网运行,但基层欠费问题造成全省业务专网不能完全发挥作用,进而影响业务工作的正常开展,这是对工作的极端不负责任。租线交费,天经地义。各地要高度重视,立即进行协调调度,与财政部门加强沟通,由各市、县(市、区)级财政落实专项经费。欠费要在5月底之前补缴完毕,今后再发生欠费的,省厅将予以通报;因欠费停机的,省厅将收回统一部署的设备。重新部署所需设备及经费由当地自行解决。为确保上述工作落实,省厅在4月份协调普瑞公司、河北联通、河北电信、项目监理公司共同组成专网完善工作组,彻底解决去年9月底之前各地因不具备实施条件未连通基层节点以及各地根据业务需要增报的252个专网节点的接入问题,并通过逐个电话询问的方式,彻查各地专网联通情况,有针对性地解决存在问题,希望各地高度重视,全面配合做好工作。这是省厅为市、县及基层业务专网建设最后一次的统一调度安排,过期不再受理。

(四)突出抓好五项工作。一是明确《就业失业登记证》制发管理、困难人员认定、就业扶持政策落实、失业保险待遇落实的相关经办和责任部门,各业务经办部门要按照软件运行要求,进一步梳理和优化相关审核批准程序和工作流程。二是做好历史数据整理与转换工作。《就业失业登记证》制发管理、困难人员认定、就业扶持政策落实等核心业务实施省级集中,都涉及历史数据整理与转换问题。各地要组织相关业务人员,抓紧时间对历史数据进行检查、整理、剔除无效数据,改正错误数据,确保数据的准确性。这里,我简要介绍一下各业务子系统的实施策略:对新《就业失业登记证》管理子系统实施策略是,除将各市新《就业失业登记证》管理软件中的新办证信息集中到省里外,还要将旧版软件中记录的历史数据全部集中到省级系统,旧版软件停止使用。考虑到集中的大部分历史数据没有新登记证编号,因此,在将数据集中转入新系统时,设置新登记证编号,并登记未制发标志,待换证时制发新证。对就业困难对象管理子系统实施策略是,根据业务要求,各市就业困难对象历史数据必须全部集中到省级,实施中,要将就业困难对象历史数据与《就业失业登记证》系统中的数据进行比对,整理入库。对就业扶持政策落实管理子系统实施策略是,按软件实施标准规程,先启用省级系统进行业务办理,原有系统停止办理业务。尽快对历史数据进行梳理比对、整理纠错,再集中到省级。对失业保险信息系统和联网数据上报工作的实施策略是,在今年9月底前,各设区市及所属县级失业保险经办机构必须全部安装并使用省厅统一开发的就业失业服务管理信息系统。对于失业保险工作来说,这个软件系统,是在归纳总结了我省20多年失业保险经办业务实践经验,充分考虑了各地实际业务需求开发的。系统设计较为合理、全面,基本适合当前我省失业保险工作现状,并具有一定前瞻性。各级失业保险管理部门和经办机构要重视信息系统对经办业务工作的指导和引领作用,尽管各地因机构和岗位设置以及人员安排不尽相同,但要逐步适应信息系统的程序化规定,调整理顺相关业务岗位,运用系统加强对经办业务全过程的掌控,推进经办业务制度化、标准化、信息化。同时,要遵守就业失业保险信息系统需求规则,保持系统的完整性和统一性,各地不得对信息系统进行本地化改造,对发现的问题由省厅统一进行调整解决。三是逐市进行数据切换和上线运行工作。我们将根据各市系统准备和数据整理工作开展情况,安排实施顺序。组织软件开发公司技术人员深入各市,组织相关人员进行业务培训,进行系统测试,分配用户账号和权限,协助当地对三项业务子系统历史数据整理情况进行确认和转换,在些基础上,进行系统整体切换。四是重视安全保障工作。在新旧系统的转换和衔接过程中,各地要重视安全保障工作,采取技术和管理措施,确保网络安全、系统安全、数据安全。做到软件切换的平稳过渡,既要保持原有业务工作的连续性,又要保证新系统上线的顺利进行。五是狠抓软件系统应用。应用是就业服务信息化建设的生命。无论信息化程度多高,程序再科学再先进,在我们的工作中得不到充分应用,就发挥不了任何作用,只要应用了,就有了活力,有了生命,即使它有一点缺陷,也会在工作中不断地得到改进和完善。因此,各市、县要坚决贯彻省厅工作意图,必须统一使用省里新开发的软件系统,切实发挥出这一工作平台的作用,为今后工作良性开展打下坚实基础。

另外,需要强调一下,我们要切实做好就业监测信息上报工作、失业保险联网数据和全国招聘信息公共服务平台联网工作。我们现在积极推动全省实施应用统一的就业失业服务管理信息系统,也是落实好这两项工作的基础。一是做好就业信息监测信息和失业保险联网数据上报工作。目前各地上报情况较好的是新就业失业登记证制发管理信息,就业扶持政策落实和失业保险待遇落实方面还有差距,希望各市要借助推进就业失业服务管理信息系统这项工作,按照要求,及时上报相关数据。对已经安装使用全省统一的就业失业服务管理信息系统的市,要使用系统内设功能生成上报数据,尚未安装使用信息系统的设区市,暂按省厅统一制发的表格填列数据,并于每月4日前,通过专网或公共网络上报省厅。二是做好全国招聘信息公共服务网联网工作。第二批还有唐山、张家口、邯郸三个市没有加入,其他市争取年底前全部加入,并提供真实有效的招聘信息。我厅也在抓紧建立全省范围内的招聘信息公共服务网,加快相关软件开发,尽早实现全省联网。

四、切实加强就业服务管理信息化建设的组织领导

积极推进全省就业失业服务管理信息系统建设,仍有大量艰苦细致的工作需要我们去做。各级人社部门要切实强化组织领导,扎扎实实地完成好各项工作任务,力争在较短时间内,使全省就业失业服务管理信息化建设全面推向一个更好、更高的水平。

(一)要密切协调,形成合力。各级人社部门要高度重视就业失业服务管理信息系统建设,将其作为当地人力资源社会保障信息化的重点工作任务,统一认识,加强组织,落实责任。就业失业服务管理信息系统建设涉及多个部门和业务单位,需要加强沟通,协调配合。就业管理部门要发挥牵头协调作用,制定工作规划和实施步骤。就业失业服务经办机构要密切配合,通过软件的推广使用,进一步提升业务工作能力。信息化综合管理部门要切实搞好技术保障,根据业务部门的实际要求,及时提供技术服务和支持,使信息技术能更好地起到满足业务需求,形成技术和业务的良性互动。

(二)要搞好培训,提升能力。一方面,要对各级就业服务机构以及基层平台的业务经办人员分批、分期进行业务培训,使其熟悉新版软件的设计功能、业务规范和操作流程,能够全面使用核心模块。另一方面,要强化对技术人员培训,提高业务水平,担当起维护和服务的重任。我们也要求各级人社部门要进一步加强业务人员队伍建设,配备和培养专业技术人员,以满足支撑信息化建设工作的需要。

(三)要着眼长远,打牢基础。就业失业服务管理信息系统建设是一项长期工作,各地要把握好这项工作的近期重点和长远安排的关系。当前的重点是搭建起全省平台,逐步在基础建设上下功夫,包括基础数据质量管理、信息系统建设、专业人员队伍建设和建设资金保障制度建设等方面,都需要从现在开始着力推进。从长远看,就业失业服务管理信息系统还要实行全部业务的省级集中实施,服务内容还要扩展,这些都要一步一步地来扩展完善。同时,全省就业失业服务管理信息实行省级集中,只是各地信息源的集聚和服务受众的扩展,线下的劳动者就业失业管理、就业扶持政策落实和失业保险待遇落实等服务工作还要由各地具体落实。各地要将线上服务与线下服务紧密结合起来,做强线上服务,做实线下服务,对求职人员和用人单位提供及时有效的帮助。

(四)要完善机制,加强督促。各地要建立健全相关规章制度,使公共就业服务信息化工作在建设、运行、应用、安全、管理等方面有章可循,推动公共就业服务质量的不断提高。要强化业务部门与信息工作部门的通力合作,发挥就业失业、规划、信息等部门的积极性,并形成合力,贯穿到信息系统的规划设计、开发建设和运行维护、功能应用等各个环节。建立考核评估制度和激励奖惩机制,加强指导和督查。省厅从近期开始,将组织开展相关工作进展情况的定期评估和通报,督促各地加快工作进度。也希望各地在具体工作实施过程创造出好的做法和经验。

同志们,推进全省就业失业服务管理信息系统建设是人力资源社会保障部门加强基本公共服务的一个重要举措,是一项重要的民生工程,也是推动提高各级公共就业服务工作上水平的重要手段。希望通过我们上下共同努力,全面开创我省就业工作信息化建设的新局面,推动全省就业工作再上一个新台阶!

谢谢大家!