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滦平县人社局局三举措强化公务员和专业技术人员队伍建设工作
2015-09-2908时51分 浏览次数:

滦平县人社局局三举措强化公务员和专业技术人员队伍建设工作

 
一是制定管理办法。出台了《股级干部管理办法》,股级干部任免工作严格按照三定方案所设定的职位、职数以及党委(党组)推荐、民主测评、群众座谈、公示等干部考核任免所规定的程序进行,保证任免的公开、公正、公平。今年以来,共任免股级干部71人次。二是强化竞争意识。严格落实岗位设置和人员评聘工作,打破论资排辈的思想观念,建立以工作业绩为导向的人才评聘机制。完成专业技术人员职称评审275人次,工人技术等级评定80人次。三是加强岗前培训。聘请党校校长、具有丰富工作经验的乡镇党委书记和部门业务骨干对新录用的公务员和事业单位人员进行岗前培训,培训内容涵盖农业农村工作、党风廉政工作、信访维稳以及能力和素质等方面,提高新录用人员综合素质和解决实际问题能力。