2020-3-13天津重点企业岗位需求信息(第四批)
2020-03-1314时13分 浏览次数:

序号企业名称企业简介岗位要求备注
1天津光电惠高电子有限公司司专业从事电子变压器,电感器,线圈、扼流圈以及开关电源的设计和制造,同时为传感、工业仪表、自动化、医疗等领域的客户提供专业的电子制造服务。作为北方最大的变压器设计和生产基地,致力于印刷线路板装配,   同时在注塑件、 成品装配和测试方面有着丰富的经验。
          天津光电惠高电子有限公司拥有先进的生产设备,如自动绕线机、矽钢片插片机、氩弧焊机、半自动真空灌封机、高速贴装机等。
从事电子原配件组装、检验、外检、贴片、测试、焊接等岗位。                                                                                            1.平均工资为4000-5000元;2. 每天工作时间为8:00-19:30,单休;3.   免费提供住宿,有饭费补贴,带有食堂。1.年龄16-38 周岁,身体健康,视力好。2. 初中及中专文化以上学历;3. 工作时间长白班;4.   持第二代有效身份证或户籍证明;工作条件:1.   现代化的生产线,环境良好,温湿度四季事宜;2. 以人为本,具备升职空间和个人发展前景;3. 现代化管理模式,长期与多个国际知名企业合作。
2天津市力拓钢制品有限公司天津市力拓钢制品有限公司始建于2004年,现有职工1200余人,注册资本3.7亿元人民币。公司是专业生产直缝高频焊管(天津市星宇达钢管有限公司),热镀锌钢管(天津市力拓钢制品有限公司),钢塑复合管(天津市必拓制钢有限公司)的企业,具有完善的检测实验设备,健全的管理和研发队伍。经过多年的生产经营和技术改造,公司拥有高频焊管机组9条,热镀锌机组10条,钢塑复合机组7套,具有年产直缝高频焊管80万吨,热镀锌钢管70万吨,钢塑复合管7万吨的生产能力。公司拥有多项自主知识产权和专利。公司具有健全的管理体系,我们始终秉承“诚信为本,客户至上”的经营理念,以一流的技术,一流的服务,为广大用户制造一流的产品。操作工,适合男性,年龄18至48周岁(有钢管制造相关从业经验者可适当放宽年龄限制),身体健康,无残疾。试用期工资4000元,试用期1个月,转正后6000元-8000元。
      ⑴工作满一年后,享受工龄奖,且每年递增。⑵员工工作满一年后,享受生日红包奖励。⑶员工享受节日礼品。⑷特殊岗位享受特殊岗位津贴。⑸员工享受免费工作餐。⑹公司提供免费住宿。⑺公司提供免费洗澡。工资发放:每月15日发放(如遇节假日或不可抗拒的原因顺延)。
劳动关系:工作第一个月,签订劳动合同。保险:工作满三个月,员工提交参保申请材料,公司为员工缴纳社会保险(五险、三险)。员工心声:每年召开2-4次的职工代表大会,收集员工的建议要求。
3天津丰铁汽车部件有限公司天津丰铁汽车部件有限公司是日本丰田铁工株式会社(95%)及丰田通商株式会社(5%)共同投资在中国建立的日本独资企业,于2003年4月成立,总投资10800万美元。公司座落于天津北辰科技工业园区,占地10万平方米。主要为天津一汽丰田汽车有限公司、天津一汽丰田发动机有限公司、天津双协机械工业有限公司生产皇冠、锐志、花冠等车型的手刹、脚刹、悬臂架等汽车配套部件。操作工,初中以上学历,18至40岁,适应白夜班及加班,吃苦耐劳,8小时双休工作制,超过时间以加班计算,支付加班费(150%、200%、300%;)。
   
   
提供住宿工作餐、市内班车、五险一金、商业保险、年终双薪、带薪休假、年度旅游、工会福利、生日礼券、安全、品质奖、环境津贴、住房津贴、防暑降温费、冬季取暖费等。
技术员,大专以上学历,22-28岁,机械、模具、自动化、材料成型相关专业。8小时双休工作制,超过时间以加班计算,支付加班费(150%、200%、300%;)。
4昌宜铝模2020年春季招聘昌宜(天津)模板租赁有限公司是一家融合租赁业、制造业、施工服务业、金融业为一体的铝模租赁合作运营服务商,是中国基建物资租赁承包协会副会长单位、中国模板脚手架协会副理事长单位、中国建筑铝合金模板绿色发展分会执行会长单位,总部位于天津空港经济区,占地   400 余亩。公司在全国建立 70 余个物资基地、60 余个市场和工程技术服务网点、6000 余亩租赁中心,仓储总面积达 200   万㎡,旗下设立昌宜(深圳)模板租赁有限公司、西安昌宜建材科技有限公司、安徽昌宜建筑科技有限公司 、重庆昌宜建筑科技有限公司、昌宜同方(武汉)新型建材科技有限公司5家子公司,在北方区域设置事业部和办事处,年度供给能力达   7000 栋以上,是我国专业的铝模产业合作平台。
          昌宜铝模秉承“同心共筑,同创共赢”的经营理念,通过引入产业及金融资源,围绕公司平台战略及商业模式,整合各界优势资源,依托全国建筑租赁、施工管理、技术服务型企业,共同为房地产公司和建筑总包单位提供优质的铝模产品与技术服务,致力于实现“建同模、模同标、施同法”的目标和行业大一统格局,为铝模产业升级做杰出贡献。
总账会计3人,15-20K,负责审核集团总部、各子公司财务报表,配合事务所审计工作提供相关资料,以及上市前的准备工作。   1、八年以上财务工作经验,三年以上上市公司总账会计相关工作经验;    2、大学本科以上学历,财务相关专业。入职提供五险一金、免费班车、工作餐、住宿、专业培训、节日礼品、带薪休假、图书馆、健身房……
成本会计2人,5-7K,根据《企业会计准则》,为业务结转成本做数据准备,保证合理合法。   1、本科及以上学历,5年以上会计工作经验,3年以上成本核算经验;
    2、掌握财务基本知识和技能,了解企业会计准则和基本财税法律法规。
监察专员1人,5-8K,按照相关规章制度对运营情况进行监督检查,出具初步案件调查报告。1、统招本科及以上学历,能力突出者科放宽学历要求,30岁以下;
    2、1年及以上相关工作经验,责任心强、原则性强,逻辑分析能力突出。
专职司机1人,4-6K,行政接待,公司商务车的驾驶等。                                   1、驾驶技术娴熟,熟悉天津城区及周边交通线路,开车稳重具备突发情况处理能力,未发生过重大交通事故;
     2、有专职司机、行政司机等相关工作经验,熟悉工作流程,具备接送站基本礼仪和技巧。
网络管理专员1人,4-6K,负责企业杀毒软件安装部署、上网行为管理、桌面操作系统及办公软件维护工作,企业域控系统、共享系统搭建。   1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
        2、精通操作系统及各类软件安装、硬件连接、熟悉域控系统,熟练使用办公自动化软件。
法务高级/资深专员1人,7-10K,审核公司各类业务合同、法律文件等,独立处理公司各类诉讼案件。                                    1、本科及以上学历,法学相关专业,10年以上法律工作经验;2、熟悉企业相关法律法规、政策条例,有法律诉讼经验者优先。
基地主管7人,6-8K,仓储中心的全面运营管理。1、大专及以上学历,物流管理相关专业优先;   2、3年以上仓库主管级工作经验。
物资基地专员1人,4-5K,负责物资核对,抽查,做到账目相符。   1、本科及以上学历,物流管理相关专业优先;  2、1年以上仓库文员工作经验。
基地班组长5人,4.5-6K,监督协助主管检查物资(建筑模板)采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。                                 1、本科及以上学历,物流管理相关专业优先;
    2、1年以上仓库班组长工作经验。
采购专员7人,4-8K,公司日常业务相关采购工作。                                      1、本科及以上学历,物流类专业优先;
         2、具有一定的专业知识,有较强的沟通、协调、表达能力,能适应一定的工作压力。
采购结算专员3人,4-5K,公司日常业务相关采购的结算,档案管理。                     1、本科及以上学历,物流类专业优先;
    2、具有一定的专业知识,有较强的沟通、协调、表达能力,能适应一定的工作压力。
运营计划专员5人,4-5K,协助完成订单分配,库存扣除调拨,及记录与统计所有过程数据。   1、本科及以上学历,物流类专业优先;
    2、具有一定的专业知识,有较强的沟通、协调、表达能力,能适应一定的工作压力。
供应运输专员,4-6K,接收公司内部需求部门的发货计划,合理规划线路、车型等,控制成本对接承运商进行日常运输用车需求通知。        1、本科及以上学历,物流类专业优先;
    2、具有一定的专业知识,有较强的沟通、协调、表达能力,能适应一定的工作压力。
体系编制经理2人,8-10K,负责组织管理体系的推行,包括面向公司内部外部进行体系培训、宣贯工作。                                   1、本科及以上学历,经济管理类专业优先;
    2、5年以上企业体系管理工作经验,有S9001、TS16949体系工作的操作实践持相关资质证书;
    3、掌握和应用品质保障体系,熟悉企业的基本运作流程和控制点,保障公司各管理体系处于有效运行状态,并在此基础上实现持续改进。
体系编制专员2人,4-6K,协助经理完成组织管理体系的推行。                             1、本科及以上学历,经济管理类专业优先;
    2、1年以上企业体系管理工作经验。
工程设计师/铝模设计师5人,4-10K,负责铝合金模板项目的设计工作。                   1、本科及以上学历,建筑工程类专业优先;
    2、铝模设计相关经验,有建筑工程现场经验优先。
市场专员10人,5-10K,向建筑承建商、地产发展商等租赁“建筑用铝合金模板”,实时把握客户需求,为客户提供满意的服务。                               1、本科及以上学历,建筑工程类、营销类专业优先;                                      2、1-2年以上铝模板行业工作经验。
5天津三环乐喜新材料有限公司蓝领技工招聘三环乐喜新材料有限公司成立于1990年,是由中国科学院北京三环新材料高技术股份有限公司(股票代码:000970中科三环),台全(美国)有限公司和台湾台全金属(美国)股份有限公司三方共同投资建成的中外合资企业,隶属于中国科学院中科三环集团,注册资本7721万美元。   公司产品广泛应用于新能源汽车电机,各种永磁电机、高质量传感器、医疗器械、节能家电、消费类电子等领域。公司目前运行ISO9001:2015/TS16949质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、SA8000社会责任体系、OHSAS1800职业健康安全体系、内控管理体系。各种先进管理体系在公司内全面有效的贯彻和推行,为产品质量提供了更为可靠和有力的保证。生产一线操作技工、包装检验技工、设备维修员。1.   政治面貌良好,吃苦耐劳,热爱岗位工作,可适应加班或倒班; 2. 18周岁以上、35周岁以下;3. 身体健康无既往病史、无传染性疾病;4.   初中及以上、本科以下学历;5. 设备维修员须获得相关职业技能鉴定证书;6. 机械技术类、加工制造类专业者优先;7. 外地户口优先;8.   员工入职3年后,符合天津市积分落户政策者,公司免费为其办理落户手续;9. 退伍军人优先;                        福利待遇:
      1、基本工资+加班费+绩效及奖金(根据计件考核,多劳多得,综合5000+不封顶);2、发放年终奖励基金;3、按天津市政策足额投缴五险一金;4、免费提供工作午餐、工作晚餐(公司食堂自制);5、免费提供职工宿舍(政府统一管理、安全有序);6、发放防暑降温费、高温补助、冬季采暖补贴;7、提供年度健康体检(开发区三甲医院)、职业健康体检(政府专业机构);8、四季福利补贴、节日补贴、水果发放;9、提供各类免费技能培训、职业技能鉴定;10、汉沽三分厂提供班车往返接送;11、免费参加公司组织的各项企业文化活动:职工运动会、艺术节、各类体育团体、年会等;12、每月最后一日发放工资,绝不拖欠!
生产部(二分厂)、加工部(三分厂)、电镀部(三分厂)、最终检验部(三分厂)。   1、公司一线岗位实行年综合工时制,每周至少休1天;
    2、享受国家法定节日休假;员工根据自身情况可休年假、病假、丧假、产假等各类假期;
    3、倒班制:岗位不同,班制不同,例如三班两倒、上八下八等。
6万控(天津)电气有限公司
装配、数控实习生15人,16-45岁,大专及以上学历,包食宿,有加班补助,房补,薪资4000-6000元,五险。
电工1人,25-45岁,中专及以上学历,须持有电工证。包食宿,有加班补助,年底双薪,薪资6000-7000元,五险一金。
厨师1人,25-48岁,初中及以上学历,3年以上工作经验。包食宿,有加班补助,年底双薪,薪资4000-6000元,五险一金。
行政电工1人,25-45岁,中专及以上学历,三年及以上行政电工工作经验,有电工证。有班车,包食宿,有加班补助,年底双薪,薪资4000-6000元,五险一金。
操作工20人,男女不限,16-48岁,中专及以上学历。包食宿,有加班补助,薪资4000-6000元,五险一金。
电焊工10人,16-45岁,中专及以上学历,包食宿。有加班补助,薪资4500-6500元,五险一金。
叉车司机2人,25-48岁,初中及以上学历,1年及以上叉车工作经验,持有叉车证。包食宿,有加班补助,薪资4000-6500元,五险一金。
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