科室职责：

拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划；组织拟订技能人才的培养、评价、使用和激励政策；拟订全市技工学校和职业培训机构发展规划和管理规则并组织实施；负责全市职业资格管理；承办全市职业资格审核和综合评审；制定全市职业技能竞赛相关政策并组织实施；负责全市职业技能鉴定机构的备案和监督管理。拟订全市农民工管理服务综合性政策和规划，并组织实施；维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件；综合协调农民工培训；指导全市发展农民工劳务经济；承办市政府农民工工作领导小组办公室的日常工作。

岗位职责：

（一）科长（夏利）

1、贯彻落实局党组会、局长办公会、局务会及有关会议的决定决议。

2、负责职业能力建设与农民工工作科、农民工工作领导小组办公室全面工作。

3、贯彻执行职业技能培训、技能鉴定、高技能人才培训基地和技能大师工作室、职业技能竞赛、技工院校管理、农民工服务、发展家庭服务业等方面的政策法规，拟定相关配套政策并组织实施。

4、负责全市职业技能培训定点培训机构的确定和管理。

5、负责本科室的党风廉政建设和反腐败工作。

6、领导交办的其它工作。

（二）副科级（李娜）

1、协助科长抓好科室各项工作。

2、负责全市各类职业培训政策和规划的推动落实。对市本级职业培训进行监管。

3、负责督促全市职业培训机构相关监管政策落实，并负责市本级职业培训机构申报、确定、变更等管理。

4、协调推动全市技能扶贫相关工作。

5、负责全市职业技能大赛相关工作。

6、领导交办的其它工作。