8月7日，承德市人力资源和社会保障局召开全市人社系统2024年年中务虚会暨调度推进会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省委省政府、市委市政府部署要求，总结上半年工作，分析当前形势，研究部署后5个月工作。

会议由局党组书记、局长王泽辉同志主持，局党组成员、副局长高秋波同志通报了1-6月重点工作进展情况，各县（市、区）做了工作汇报，局党组成员围绕分管工作提出有针对性的意见，局党组书记、局长王泽辉同志发表讲话。

会议指出，上半年，全市人社系统始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于人社工作重要论述，特别是5月28日中央政治局第十四次集体学习关于促进高质量就业讲话精神，坚持既定的发展理念、主基调、主攻方向、工作主线和具体实践路径不动摇，主要指标超时序进度，事业发展呈现良好态势。一是改革驱动高质量发展活力动力不断增强；二是民生实事更多更好惠及人民群众；三是作风状态更加适应新时代新要求新期盼。

会议强调，要把工作置身全省大局考量，对照对标对表，突出重点领域和关键环节集中攻坚、提档升级，坚决完成全年目标任务。总的要求是：基调不改、目标不变、力度不减。“基调不改”，就是要始终坚持即定的发展理念、主基调、主攻方向、工作主线和具体实践路径不动摇，坚持改革发展不松劲，扎扎实实做好改革发展稳定和党的建设各项工作。“目标不变”，就是要紧盯20项重点任务，紧盯年初各项指标预期目标，不打折扣、不搞变通；“力度不减”，就是要始终秉持真抓实干、马上就干作风，持续巩固“最美人社”建设行动，砥砺奋进、勇毅前行，确保全年各项重点任务圆满收官，年底考核争先晋位。重点抓好四方面工作：一是思想认识再深化。近期中央省相继召开一系列会议研究部署经济社会发展重大问题，要全面对标对表，逐条逐项、逐字逐句深入研究。二是改革创新再加力。加快即定改革事项落地，大胆自主创新，创优平台载体，加快推进“承才金街”就业服务平台第三方运维；增值拓展线下“零工市场”和“农民工市民化服务中心”服务内容，每个县（市、区）年内建设2-3个具有示范引领作用的基层服务网点；抓紧出台“承德人才13条”新政；巩固深化“无欠薪”企业（项目）培树省试点；加快推进“社保卡+数字党宣”省试点；巩固深化“高效办成一件事”改革。三是工作重点再聚焦。聚力高质量充分就业，加快释放援企稳岗政策，着力解决就业结构性矛盾，突出抓好重点群体就业，鼓励创业带动就业，全力确保就业局势稳定。聚力深化社保制度改革，全面落实社会保险统筹制度，深入实施全民参保计划，稳步提高待遇，织密扎牢民生安全网。聚力深化人才体制机制改革，持续加大引才力度，加强本土人才培育，创优人才发展环境，深化人事薪酬制度改革，为加快发展新质生产力注入新动能。四是风险防控再绷紧。重点抓好欠薪安全、信访安全、基金安全、考试安全、舆情安全“五大安全”。

会议要求，要全过程全链条全领域全周期坚持“马上就干、真抓实干”作风，旗帜鲜明争做“最美人社”干部，凝聚干事创业强大合力，强力提升末端落实质效。一要提高政治站位；二要讲究方式方法；三要敢于创新突破；四要强化正向激励。

会议还就政府性欠薪问题、群腐整治“小切口”问题、安全生产问题、舆情管控问题、资金支付绩效问题进行了安排部署

市局副处级以上领导，机关各科室、局属各事业单位主要负责同志，各县（市、区）人社局局长、办公室主任参加会议。