1月22日，全市人力资源和社会保障暨全面从严治党和党风廉政建设工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央省市委经济工作会议、省市委全会和全省人社工作会议部署，总结2024年工作，研究部署2025年工作。市人力资源和社会保障局党组书记、局长王泽辉讲话。局党组成员、副局长高秋波主持会议。

1月22日，全市人力资源和社会保障暨全面从严治党和党风廉政建设工作会议召开

承德市人力资源和社会保障局党组书记、局长王泽辉讲话

  会议指出，2024年，面对严峻复杂的外部环境和交织叠加的风险挑战，面对全面深化改革的新形势、新任务，全市人社系统坚决落实中央和省市委部署，始终坚持既定的发展理念、主基调、主攻方向、工作主线和具体实践路径不动摇，圆满完成各项目标任务，多项走在全省前列，呈现良好势头。其中，2个省试点落户承德，职业技能培训、工伤预防、根治欠薪等13项改革经验全国推广，2名同志获国家和市级表彰，5个内设科室被评为市级先进单位，市政府有关领导对全局工作给予充分肯定和高度评价。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，思想政治引领更加坚定；坚持全面深化改革创新驱动，推动高质量发展活力动力持续迸发；坚持在发展中增进民生福祉，保障和改善民生更加有力；坚持党建业务融合互促，为民服务质效整体提升。

  会议强调，2025年是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年，全市人社系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，以加强人力资源开发利用为主线，坚持既定的发展理念、主基调、主攻方向、工作主线和具体实践路径不动摇，进一步抓改革、稳就业、强技能、促增收、防风险，驰而不息全面从严治党，高质量完成“十四五”规划目标任务，以人社事业新作为开创高质量发展的“生态强市、魅力承德”新局面。一要聚焦纷繁复杂的发展形势，以构建就业友好型发展方式为牵引，更加突出就业优先导向，强化就业政策落实，稳住重点群体就业，健全精准高效的就业公共服务体系，加大创业扶持力度，确保就业大局稳定。二要聚焦人口变化的新情况新挑战，以技能强市建设为重点，多措并举提高职业技能培训质效，稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，持续加强专业技术人才队伍建设，加大高端急需紧缺人才引进，规范事业单位人事管理，推动人力资源开发利用取得新突破。三要聚焦扩内需促消费，以深化工资收入分配和社保制度改革为着力点，持续规范企业内部分配秩序，深化事业单位薪酬制度改革，夯实稳健运行的社会保障制度基础。四要聚焦防风险保安全，以维护社会和谐稳定为底线，强力整治欠薪，防范规模性失业风险，着力构建和谐劳动关系，加强基金资金安全管理，抓好信访稳定。五要聚焦优化营商环境，以提高服务质量为抓手，提升服务企业效能，加力推进“高效办成一件事”改革，拓展“社保卡+”服务场景，持续提升行风建设水平。

  会议强调，要持续深化全面从严治党，打造模范机关、强化理论武装、增强组织功能、优化政治生态，推进新时代基层党建走深走实。

  会议要求，要始终保持奋发有为的精神状态，不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢做善为，聚力抓好全年各项工作，交出一份优异答卷。

  会议强调，要扎实做好岁末年初各项工作，强化工资支付保障，按时足额发放各项社保待遇，精心组织就业援助月等专项服务活动，抓紧抓实安全生产工作，确保舆情安全，切实守住兜牢民生底线。