4月16日至17日，省人社厅劳动关系处副处长韩军良、省总工会劳动和经济工作部副部长董亮、省人社厅劳动关系处一级主任科员邵凌云一行莅临我市，就高温津贴标准修订等相关情况展开深入调研。

4月16日下午，省调研组于市人社局组织召开相关部门座谈会。市人社局、市总工会、市卫健委以及双桥区、双滦区、高新区等地的人社局相关负责同志参加会议。会上，市人社局汇报了全市高温津贴政策的落实情况、具体工作举措、所取得的成效、现存问题及工作建议；市总工会着重介绍了我市职工驿站在高温天气中的作用发挥情况、夏季送清凉活动的开展以及对高温津贴标准调整的建议；市卫健委从高温对身体健康的危害和相关疾病发病情况等角度提出了合理的专业建议；双桥区、双滦区、高新区人社局则分别围绕高温天气作业认定、津贴发放标准、行业差异等问题提出了具体且针对性的意见。

次日上午，省调研组在北控城市服务承德有限公司会议室召开企业座谈会。北控城市服务承德有限公司、承德钢铁集团有限公司、承德华富玻璃技术工程有限公司、承德佰优商务服务有限公司、承德嘉泰盛合建设工程有限公司等企业代表参与座谈。韩军良副处长认真听取了各企业关于高温津贴发放标准、执行现状及面临问题的汇报，并与企业代表就津贴标准调整的合理性和可操作性进行了深入探讨，现场解答了企业在高温津贴发放过程中遇到的实际困难。会议指出，高温津贴政策直接关系到劳动者的权益保障，省人社部门将会同省工会、卫健等部门紧密结合企业实际情况和劳动者的切实需求，进一步完善高温津贴政策，确保政策更加公平合理、切实可行。

此次调研工作为优化夏季高温津贴政策提供了关键的参考数据和内容支撑，也为构建更加和谐稳定的劳动关系筑牢了基础。下一步，市人社、工会、卫健等部门将积极配合省相关部门全力做好夏季高温津贴政策的修订工作，切实维护劳动者的合法权益。